Công đoàn Y tế Việt Nam: Hậu phương vững chắc cho lực lượng tuyến đầu chống dịch

Đăng vào 31/12/2021
Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, trong năm 2021, Công đoàn Y tế Việt Nam đã có nhiều hoạt động mang ý nghĩa thiết thực, kịp thời động viên các “chiến sĩ” áo trắng tuyến đầu chống dịch yên tâm công tác, tiếp tục cống hiến để góp phần đẩy lùi dịch bệnh, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của nhân dân

Theo Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Phạm Thanh Bình: Xác định rõ nhiệm vụ, ngay từ đầu năm, Công đoàn y tế và các công đoàn cơ sở đã nỗ lực vượt qua khó khăn, triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch đề ra. Theo đó, năm 2021 Công đoàn Y tế  đã chi khoảng 31 tỷ đồng cho đoàn viên gồm  Gói hỗ trợ dinh dưỡng 11,28 tỷ đồng; gói hỗ trợ mức 2 triệu là 6,650 tỷ đồng; gói hỗ trợ 3 tại chỗ 1,569 tỷ đồng; hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi Covid-19 theo Quyết định 3022 là 2,1 tỷ đồng; Huy động và chi khoảng 10 tỷ tiền mặt từ nguồn xã hội hóa để triển khai 20,000 thẻ bảo hiểm an toàn cho cán bộ y tế tuyến đầu đi tăng cường chống dịch, cán bộ y tế bị tử vong, có hoàn cảnh khó khăn, cán bộ ở tâm dịch cho thân nhân mất nhưng không thể dự đưa tang…. Đồng thời, huy động nguồn xã hội từ thiện hỗ trợ bằng hàng hóa và hiện vật, chăm lo cho đoàn viên với tổng kinh phí gần 200 tỷ đồng, trong đó kinh phí hỗ trợ cán bộ bị COVID-19 từ AIA là 23 tỷ, kinh phí triển khai bảo hiểm an toàn cho cán bộ y tế là 10,8 tỷ đồng, các kỳ nghỉ dưỡng của Việt Nam Airline và VINPEAR là 110 tỷ động, cùng nhiều hiện vật phòng chống dịch, tăng cường sức khỏe…. Đã trao trên 15.000 suất quà Tết Trung thu trị giá 3 tỷ động viên kịp thời  các nhân viên y tế tại tâm dịch và con các nhân viên y tế tại hậu phương có bố mẹ đang tăng cường chống dịch các tỉnh phía Nam…

Cùng với đó, Công đoàn Y tế Việt Nam cũng hỗ trợ kịp thời cho cán bộ y tế tại tâm dịch nhiều loại hàng hóa thiết yếu như khẩu trang, nhu yếu phẩm với trị giá khoảng 8 tỷ đồng; tổ chức bữa ăn "Thảo thơm cơm nhà" tri ân các “chiến sĩ” áo trắng tại khu cách ly; tặng phần mềm học Toán, Tiếng Anh cho 12.000 cháu là con em nhân viên y tế đi tăng cường chống dịch ở các tỉnh phía Nam với kinh phí là 32 tỷ đồng; kêu gọi, vận động cán bộ y tế không đi tăng cường phía Nam tham gia phần mềm “ Giúp tôi” tư vấn cho các F0,F1 phía Nam cần sự hỗ trợ của nhân viên y tế.

Xác định công tác chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động tham gia phòng, chống dịch Covid-19 là rất quan trọng và cấp thiết, thời gian qua, Công đoàn Y tế Việt Nam đã chú trọng tổ chức tọa đàm bảo vệ blouse trắng chia sẻ khó khăn của cán bộ y tế và đang xây dựng phần mềm giúp cán bộ giảm căng thẳng trong quá trình chống dịch, nhất là khu cách ly, điều trị, hoặc bị phong tỏa; hỗ trợ chuyên gia tâm lý cho cán bộ y tế; tổ chức nhiều cuộc thi trực tuyến động viên tinh thần cán bộ y tế trên mạng xã hội như: "Nét đẹp Công đoàn và người lao động ngành Y tế" lần 3 trên mạng xã hội Facebook 2021; Cuộc thi tìm hiểu an toan an toàn lao động trong phòng chống dịch COVID-19 với gần 42000 cán bộ y tế tham gia. Tham mưu các ban của Tổng triển khai tọa đàm “ bảo vệ blouse trắng nơi tâm dịch” chia sẻ khó khăn và kêu goi hỗ trợ cho cán bộ tại tuyến đầu miền Nam; Tham mưu tổ chức cuộc thi “ Sáng tác giai điệu nơi tuyến đầu” và cuộc thi video “ Thời khắc khó quên” trên TICTOK với trên 250 triệu lượt người chia sẻ và trên 3000 viedeo tham gia; tham gia với Tổng liên đoàn tổ chức chương trình truyền hình trực tiếp “ Việt Nam khát vọng bình yên”; Phối hợp với đoàn thanh niên VTV tổ chức tri ân 50 nữ cán bộ y tế tiêu biêu nhân 20/20/2021 và chương trình Điều ước thứ 7 trên VTV3 để tri ân cán bộ tăng cường phía Nam. Bên cạnh đó, nhằm động viên tinh thần "chiến sĩ” áo trắng tuyến đầu chống dịch, Công đoàn Ngành đã khen thưởng cho 200 tập thể, 1330 cá nhân ngành Y tế trong 4 đợt dịch. Tổng kinh phí khen thưởng 1,1 tỷ đồng, hầu hết từ nguồn xã hội hóa...

Ngoài quan tâm vật chất, tỉnh thần, Công đoàn Y tế Việt Nam làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ để kiến nghị với các cấp có thẩm quyền các chế độ, chính sách cho cán bộ y tế. Cụ thể đã kiến nghị có quy định về phong liệt sĩ cho cán bộ y tế hy sinh khi đang làm nhiệm vụ chống dịch; kiến nghị các chế độ phụ cấp dịch ở các tỉnh, thành phố và đơn vị cần được nhận kịp thời theo các Nghị quyết của Chính phủ; Bộ Y tế khen thưởng tất cả các cán bộ đi tăng cường chống dịch và thời gian cử không quá 2 tháng; kiến nghị cán bộ y tế bị COVID-19 được đưa vào danh mục bệnh nguy hiểm và đặc biệt nguy hiểm để được hưởng chế độ của bảo hiểm; tiếp tục kiến nghị tăng chế độ chính sách gấp 2 lần cho cán bộ y tế cơ sở….

Có thể thấy, với sự quan tâm, đồng hành của Công đoàn Y tế Việt Nam trong cuộc chiến phòng, chống Covid-19 đã tạo thêm động lực để khích lệ tinh thần cho lực lượng nhân viên y tế nỗ lực làm tốt hơn nữa nhiệm vụ được giao, góp phần nhanh chóng kiểm soát tình hình dịch bệnh; đồng thời, thông qua những nỗ lực và cố gắng không mệt mỏi của Công đoàn Ngành suốt thời gian qua càng thể hiện rõ vai trò hậu phương vững chắc, là điểm tựa cho lực lượng các y, bác sĩ tuyến đầu chống dịch Covid-19.

Phạm Thanh Bình

Tin khác

Sổ tay CĐCS 2020

Trao giải Cuộc thi viết cán bộ y tế "đổi mới thái độ, phong cách phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh"

Đang truy cập: 21

Tổng lượt truy cập: 4.427.816