Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 119 gương “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” năm 2020

Đăng vào 22/03/2021
Vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” năm 2020 nhân kỷ niệm 111 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1981 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố tới dự và động viên hội nghị.

Năm 2020, ngành Y tế Hà Nội đã nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị trong sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới. Đặc biệt, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương, Bộ Y tế và thành phố Hà Nội, cùng với hệ thống chính trị, ngành Y tế Hà Nội đã khống chế, đẩy lùi các đợt dịch bệnh Covid-19 được thế giới ghi nhận và đánh giá cao.

Đ/c Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ thành phố và Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội trao khen thưởng cho các cá nhân

Là một ngành đặc thù nên tỷ lệ nữ cán bộ CNVCLĐ chiếm trên 70% tổng số cán bộ, viên chức, lao động toàn Ngành. Ngoài 8 giờ làm việc bình thường, phụ nữ làm việc ở những cơ sở điều trị còn phải trực chuyên môn ban đêm, trực ngoài giờ, trực ngày lễ, tết, bảo đảm 24/24h để kịp thời cấp cứu bệnh nhân, phòng chống dịch bệnh. Tuy vậy, hầu hết chị em luôn khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong các hoạt động của ngành đều có sự hưởng ứng nhiệt tình của chị em phụ nữ. Vai trò của phụ nữ trong điều hành, quản lý đơn vị và tham gia hoạt động chuyên môn từng bước được khẳng định.

Chị em đã tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, đóng góp nhiều sáng kiến trong công tác quản lý điều hành, lãnh đạo ở các đơn vị. Ngoài ra, các hoạt động xã hội luôn được chị em gương mẫu, tích cực tham gia như: Hoạt động từ thiện, các việc làm tình nghĩa, uống nước nhớ nguồn. Một số đơn vị tổ chức tốt phong trào là Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn, Đống Đa, Phụ sản Hà Nội, Hà Đông, TTYT Hoàng Mai, Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Cầu Giấy, Nam Từ Liêm...

Với vai trò là người vợ, người mẹ trong gia đình, các chị em ngành Y tế Hà Nội đã chú trọng xây dựng hạnh phúc gia đình, biết sắp xếp thời gian công việc một cách hợp lý để hoàn thành việc nước, việc nhà. Chị em đã thực hiện tốt phong trào thi đua “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”, thực hiện tốt mô hình gia đình có từ 1 – 2 con, qua đó đến nay đã có trên 90% gia đình nữ CNVCLĐ của Ngành đạt chuẩn gia đình văn hóa. Đã có nhiều tập thể và cá nhân được biểu dương khen thưởng vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Qua đó, nâng cao giá trị đạo đức, giáo dục và khơi dậy trong chị em tình thương yêu và tính nhân văn cao cả của người cán bộ Y tế.

Kết quả năm 2020, tất cả các lĩnh vực hoạt động chuyên môn của Ngành như: Công tác khám chữa bệnh, Y tế dự phòng, Y tế cơ sở, công tác dân số KHHGĐ, công tác ATVSTP... đều hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Nhiều chị em đã dành được sự quan tâm, động viên khen thưởng của các cấp: 9 chị được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu Thầy thuốc ưu tú, 4 chị được tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, 2 chị được công nhận danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp Thành phố, 86 chị được công nhận danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp Ngành và hàng nghìn chị em được công nhận Chiến sĩ thi đua, Người tốt, việc tốt cấp cơ sở…Các cấp Công đoàn trong toàn ngành đã biểu dương hàng nghìn cá nhân tiêu biểu, đặc biệt là đã phát hiện khen thưởng, động viên kịp thời nhiều Nữ Y Bác sĩ, nhân viên Y tế trong tuyến đầu phòng chống dịch bệnh Covid-19.

Tại hội nghị, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã biểu dương, khen thưởng cho 119 cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngành Y tế Hà Nội năm 2020.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội đã biểu dương, ghi nhận và đánh giá cao hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ ngành Y tế Hà Nội, đặc biệt là kết quả của phong trào “Giỏi việc nước – đảm việc nhà”. Bên cạnh đó, đồng chí cũng đưa ra một số ý kiến chỉ đạo để phong trào đi vào chiều sâu và đạt kết quả thực chất hơn nữa trong năm 2021 và những năm tiếp theo, cụ thể như: Làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ cán bộ CNVCLĐ; Nâng cao nhận thức của cán bộ CNVCLĐ về chính sách pháp luật, về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, giáo dục phẩm chất đạo đức người phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Cụ thể hoá các nội dung của chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, về dân số - sức khoẻ sinh sản; về gia đình và trẻ em phù hợp điều kiện của các cơ quan, đơn vị. Vận động nữ cán bộ CNVCLĐ xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, tăng cường tuyên truyền chính sách pháp luật về phụ nữ và công tác giới, hướng dẫn thực hiện Bộ luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, Luật Bình đẳng giới, quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu về công tác phụ nữ trong tình hình mới, nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mới; Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công Công đoàn các cấp. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Chủ động tham mưu, đề xuất, giới thiệu, quy hoạch cán bộ nữ tại các cơ quan, đơn vị; Làm tốt công tác thi đua khen thưởng, tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá tình hình, kết quả hoạt động phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà” kịp thời nhằm động viên, biểu dương, khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng các cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc có thành tích đóng góp trong hoạt động nữ công…


Tin khác

Sổ tay CĐCS 2020

Trao giải Cuộc thi viết cán bộ y tế "đổi mới thái độ, phong cách phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh"

Đang truy cập: 21

Tổng lượt truy cập: 4.731.178