Công đoàn ngành Y tế biểu dương phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2021

Đăng vào 25/04/2022
Vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2021. Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố tới dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Báo cáo tổng kết phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” ngành Y tế Hà Nội đã đánh giá, năm 2021, các cấp ủy Đảng đã quan tâm chỉ đạo, công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp hỗ trợ, tạo điều kiện cho Nữ cán bộ CNVCLĐ vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước vừa đảm nhiệm tốt thiên chức gìn giữ, vun đắp mái ấm Gia đình ấm no, hạnh phúc...

Đ/c Đặng Thị Phương Hoa, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP và đ/c Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch CĐN Y tế Hà Nội trao khen thưởng cho các cá nhân

Đặc biệt phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được lãnh đạo chuyên môn và CĐCS quan tâm và là tiêu chí quan trọng được đưa vào bình xét thi đua khen hằng năm. Được sự quan tâm của ngành, nhiều chị em đã tích cực tham gia học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ chuyên môn, quản lý, nhiều chị em đã tích cực tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học. Từ đó, tay nghề chuyên môn của chị em không ngừng được nâng cao, nhiều chị có tay nghề và uy tín được đồng nghiệp và nhân dân tin tưởng. Qua phong trào thi đua, đã động viên, khích lệ chị em thực hiện tốt công tác chuyên môn cũng như thiên chức của người phụ nữ ở gia đình. Và để xứng đáng với lời dạy của Bác Hồ “Thầy thuốc phải như mẹ hiền”, mỗi cán bộ y tế nói chung, nữ cán bộ y tế nói riêng đã và đang miệt mài cống hiến công sức, trí tuệ, thậm chí hy sinh cả tuổi trẻ cho sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.

Xác định được ý nghĩa của phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã triển khai phong trào đến 100% các CĐCS. Nội dung của phong trào được cụ thể hóa, phù hợp với từng lĩnh vực công việc, gắn với các phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, phong trào “Xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị văn hóa”, đặc biệt là phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh”, “Người tốt – việc tốt”... Bên cạnh đó, 100% CĐCS và Ban Nữ công quần chúng thường xuyên duy trì tổ chức các hoạt động chuyên đề về giới và bình đẳng giới cho chị em, góp phần đáng kể trong việc thực hiện hoàn thành kế hoạch chuyên môn của các đơn vị và nhiệm vụ chính trị của ngành. Để xây dựng hình ảnh người cán bộ y tế gần gũi, thân thiện, các chị luôn nêu cao ý thức thực hiện tốt công tác chăm sóc, phục vụ người bệnh bằng các cử chỉ ân cần, chu đáo nhằm tạo niềm tin cho người bệnh tật. Ở lĩnh vực khám, chữa bệnh, nữ cán bộ, viên chức đã có nhiều nỗ lực trong phong trào thi đua rèn luyện nâng cao y đức, xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện. Không chỉ những nữ cán bộ ngành Y làm việc trong lĩnh vực điều trị mà cả đội ngũ cán bộ nữ hoạt động trong lĩnh vực dự phòng, Y tế cơ sở và chuyên môn khác trong các cơ sở Y tế đã không ngại khó, ngại khổ đến tận các vùng sâu, vùng xa để tuyên truyền, vận động bà con thực hiện vệ sinh môi trường, phòng chống dịch bệnh và triển khai các chương trình bảo vệ sức khỏe cho nhân dân.

Tại hội nghị, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã biểu dương, khen thưởng cho 170 cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngành Y tế Hà Nội năm 2021.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội đã biểu dương, ghi nhận và đánh giá cao hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ ngành y tế Hà Nội, đặc biệt là kết quả của phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”. Bên cạnh đó, đồng chí cũng chỉ đạo để phong trào đi vào chiều sâu và đạt kết quả thực chất hơn nữa trong năm 2022 và những năm tiếp theo, cụ thể như: Làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ cán bộ CNVCLĐ; Nâng cao nhận thức của cán bộ CNVCLĐ về chính sách pháp luật, về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, giáo dục phẩm chất đạo đức người phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Cụ thể hoá các nội dung của chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, về dân số - sức khoẻ sinh sản; về gia đình và trẻ em phù hợp điều kiện của các cơ quan, đơn vị. Vận động Nữ cán bộ CNVCLĐ xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, tăng cường tuyên truyền chính sách pháp luật về phụ nữ và công tác giới, hướng dẫn thực hiện Bộ luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, Luật Bình đẳng giới, quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu về công tác phụ nữ trong tình hình mới, nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mới; Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công Công đoàn các cấp. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Chủ động tham mưu, đề xuất, giới thiệu, quy hoạch cán bộ nữ tại các cơ quan, đơn vị; Làm tốt công tác thi đua khen thưởng, tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá tình hình, kết quả hoạt động phong trào thi đua Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” kịp thời nhằm động viên, biểu dương, khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng các cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc có thành tích đóng góp trong hoạt động Nữ công…

Trịnh Tố Tâm

Tin khác

Sổ tay CĐCS 2020

Trao giải Cuộc thi viết cán bộ y tế "đổi mới thái độ, phong cách phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh"

Đang truy cập: 21

Tổng lượt truy cập: 4.731.430